有期雇用契約 退職できますか？ 期間の定めあり の有期雇用契約です。 業務社員です。 毎年雇用契約を結ん…

Question

有期雇用契約 退職できますか？

期間の定めあり
の有期雇用契約です。
業務社員です。

毎年雇用契約を結んでいます。
最初に同種の雇用契約を締結してから1年は経過しています。1年後、次年分の雇用契約を結ぶというやり方で、4月に更新しました。

雇用契約書には、
「退職の申し出は30日前までに当社規定の書式により行うこと」と記載があります。

この場合、自己都合で退職することは法的に可能ですか？

Answer 1

有期雇用の期間は相互が合意してその期間を設定していて、労働者側は就業規則や労働条件通知書の内容に基づいてその期間満了まで労働を提供する義務があります。そういう契約なのですが、会社側が退職の申し出について定めているならその基準に沿って自己都合の退職の手続きを踏めば問題ありません。
なるべく早めに伝えるほうが会社側は貴方の後入れを募集・面接・採用などの準備に余裕ができるのでなお良いかと思います。

Answer 2

有期雇用の期間は会社側を縛るためにあるので、期間中の自己都合退社は問題ありません。
退社の意志と退職日を会社に伝え、円満退社を頑張ってください。