失業保険手当の初回認定日についての質問です。 自己都合退職で、先日雇用保険説明会に参加し、明日が初回認定日です…

Question

失業保険手当の初回認定日についての質問です。

自己都合退職で、先日雇用保険説明会に参加し、明日が初回認定日です。
雇用保険説明会の際に、「初回認定日までは、この雇用保険説明会が1回の就職活動実績にカウントされる為、他の就職活動実績は必要ありません。」
と言われました。

その為、説明会参加後、カウントされるような就職活動は行っていません。

ですが、明日に初回認定日を控え、いろいろ調べていると、下記のサイトで
「自己都合退職の場合は認定日までに2回の就職活動実績が必要。」と書いてありました。

https://www.jaic-college.jp/useful/u-57738/#i

その場合だと私は、説明会と別に、明日の初回認定日までに1回就職活動実績が必要ということになってしまいます。
説明会でしなくていいということだったので行っていないのですが、調べると不安になってきて、もしかして説明会の時のあの話は、「会社都合の方は」だったのかなと思ってきました…

ちなみに地域は福岡市です。

説明会から初回認定日まで連休も挟まりまくってたのでこの期間に実績作るの難かしすぎるし皆さんどうしてらっしゃるのかな( ; ; )

Answer 1

1回でOKです。
現在給付制限中かと思いますので、
その次の認定日までさらに２回必要になります。

初回：雇用法権説明会で１回＝ok
２回目：初回分を含む合計３回、なのであと２回必要。

ハロワの窓口相談すれば１回、
そこで相談した求人へ応募すれば、それも１回になるので、
合計２回。
もちろん応募せずに、別日で窓口相談すれば１回なので、これで２回。
など、ありますよ。

Answer 2

初回は一回で大丈夫です。

Answer 3

初回認定日は1回(説明会への参加)で大丈夫ですし、なんなら自己都合なら支給もありませんから、足りなくても問題ないです。

Answer 4

説明会の後セミナーみたいな説明がなかった？それが一回にカウントされるから大丈夫ですよ。