休業手当てについて。 数週間前から閑散期とGWが重なり 勤務日以外に休みになる日が あります。 休業手当てで…

Question

休業手当てについて。

数週間前から閑散期とGWが重なり
勤務日以外に休みになる日が
あります。
休業手当てで６０%以上支給と
なっていますが、会社に１日
当たり幾らなのかお尋ねして良いのでしょうか？
パートで週５日、８時間勤務の
契約しています。
※有給と休業手当て、どちらに
するかは自身で選べます。

Answer 1

尋ねてもいいと思います。

＞休業手当てで６０%以上支給となっていますが、
「平均賃金」の６０%以上支給です。60％以上ですが60％になることが多いのではないでしょうか。直近3カ月に残業がなければ通常労働した場合に比べてだいたい40％になります。

平均賃金とは
https://jsite.mhlw.go.jp/kanagawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/saiteichingin_chinginseido/heikinchi.html

Answer 2

まずは、休業手当に然り、有給に然り、細かい金額が気になるんですか？

聞いてみないことにはわかりませんが…。

細かい金額は教えてはくれないかとは思います。

ちなみに、休業手当で【60%以上】とのことですが…。

それは、契約書かなにかで記載があったんですか？◯パーセント支給…みたいな。

60%以上としかわからないんですか？

60%以上…とのことであれば、ご自身で概算はできるかとは思いますが？

いかがでしょうか？

Answer 3

社会保険に加入しているなら、社会保険の等級の金額を使ったり、
3カ月平均を取ったり、
会社によっていろいろありますよ。