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基本給が10万ほどで、手当も同じくらいあります。 基本給が低いデメリット(メリットもあれば)を教えてください?
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ID非公開さん
賞与が基本給の〇ヵ月という感じになると考えますので、月数が同じでも他社より基本給が少ない分、賞与も少ないという印象を持ちます。そしてそのことに気づき、転職活動を始める人が多くなる可能性があり、結果としていい人材が残りにくく長期的にみると会社の成長がしにくい環境にな可能性があります。 メリットは会社側としては上記のようにベースの給与が低い分、短期的には人件費が抑えられる可能性があります。
ミックスさん
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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