週五 1日3.5時間のパート 勤続年数は約6年。 昨年は216日の以下の勤務日数。 この場合、有給休暇の付与日数は…

Question

週五 1日3.5時間のパート
勤続年数は約6年。 昨年は216日の以下の勤務日数。
この場合、有給休暇の付与日数は何日になりますか？

Answer 1

週の所定労働時間が5日なら比例付与にはなりません。
勤続年数は約6年とありますが、5.5年経過時の付与なら18日、6.5年経過時の付与なら20日です。
https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 2

有給には契約上の出勤日数の８割り出勤という付与条件があります
。
週5だと最低217日出勤が必要で、210日だと週5での付与条件をクリアーできてなく本来ならば今年は付与無しです。

210日で付与されてるならば週4での出勤日数で実際の出勤日数で付与しててもらえてるので大変ありがたいことです。
週4で５年半の付与は13日です。