新卒です。 給料日が25日の毎月15日締めで4月から入社して半月働きました 明日給料日で半月分として総支給10万50…

Question

新卒です。
給料日が25日の毎月15日締めで4月から入社して半月働きました
明日給料日で半月分として総支給10万5000円で社会保険で引かれて支給6万9000円ほどでしたこれって普通ですか？ちなみに一か月働いたら手取りで17万あると記載あります。

Answer 1

給料は日割計算するので、半月分です。
社保保険料は、月割計算です。

手取り17万だと、総支給額は22万程度でしょう。
通勤費込みで標準報酬月額は24万くらい。
社保保険料で3.5～3.6万必要なので、
10.5万-3.6万＝6.9万となるので、辻褄は合います。
8.8万以下なので、税金は控除されません。

22万-3.6万＝18.4万。
所得税が4200円くらい控除されて、手取り18万を切る程度かと。
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/gensen/zeigakuhyo2023/data/01-07.pdf

基本給21万＋手当1万だと半月分で10.5万、
手当は１ヶ月働いた場合に支給の賃金支給規程の会社なら、
どこもおかしいところは無いので、普通でしょう。

Answer 2

新卒の人なら
手取りでそのぐらいと聞いたことがあります。

Answer 3

おかしなことじゃないです。
社会保険料の納付期限は翌月末であるため、翌月の給料で控除することが多いです。