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退職日についてお尋ねします。 うちの会社は退職する際に一ヶ月前に言うようになっています。ですが、法律では二週間まえです…

退職日についてお尋ねします。 うちの会社は退職する際に一ヶ月前に言うようになっています。ですが、法律では二週間まえですよね。本当は今すぐにでも辞めたいのですが、そういうわけにはいかないのでせめて二週間前にと思っています。 この場合私は二週間でやめます!と強く言えるのでしょうか? ご回答、よろしくお願い致します。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    民法>>>会社のルールなので 14日前までに退職届を提出したら その日以降は出勤しなくて大丈夫ですよ あまり、大事にはしないと思いますが 同じ日に集団で退職するとかなると 損害賠償の対象になる可能性があることは念頭に置いていた方が良いかなって思います

  • 「法律が優先されるので社内ルールが1か月前だとしても2週間前で良いです」という解釈がある一方で「民法は当事者間の取り決めがない場合に有効になるので社内ルールが優先」という解釈もあります。 労働基準監督署へ相談に行くと通常は「民法では確かに2週間となっていますが、社内ルール通りに動いた方が良いでしょう」と回答するはずです。

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    1人が参考になると回答しました

  • 法律上は2週間前の通知で退職できると思いますので、 それを主張すれば良いかと思います。 ただ、会社側は恐らく引き継ぎの期間などを考慮し、 就業規則として退職は1ヶ月前に通知するようにしていると思いますので、 かなり揉める事が想定されます。 いつ「二週間でやめます!」と会社側に言うつもりか分からないのですが、 まだいつ辞めるか決まっていないのであれば、 今すぐ「1ヶ月後」にやめます!と伝えて円満に退職されてはいかがでしょうか。

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  • 交渉はできると思います。

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