解決済み
事業会社出身でマネジャーとしてコンサルに転職しました。求人票では私の業界のバックグラウンドが活かせられるような内容で、最新技術を用いたDXなど興味をそそるようなプロジェクトの事例が記載され、そのような業界専門のコンサルに携わるような内容でした。 しかし、入ってみると、そのようなプロジェクトは全くなく、担当業界のプロジェクトすら少なく、違う業界のプロジェクトを検討するように言われております。求人票に書いてあったようなプロジェクトは稀なようでした。 このような、実際とは違う業務状況を求人票に記載して、入社させることについて、法的に問題無いのでしょうか? 入社してまだ数ヶ月ですが、転職を検討してます。前職はそれなりの会社にいて、それを辞めて転職した訳ですので、失ったものはかなり大きいです。
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コンサルなら自分で調べましょう 契約書に同意していれば難しいでしょう 前職に戻るのも今時はありですよ できる人は当然立つ鳥跡を濁さず、なので、出戻りも増えてますよ 内定出してた新卒にすら、半年間はファストパスといって採用してますからね
なるほど:1
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