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なんで大学職員のキャリア採用の応募って、民間企業と違って志望理由書とか書かせるんですか?志望理由なんて民間企業と同じで面接で聞けば良いじゃないですか。
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どんな業界でも志願者に志望動機や理由は訊くと思いますよ。
慣習的なことでしょうね。公務員試験に近いものはあるかもしれません。 大学って主役は教授たちですから。学長も教授からだんだん出世していってなるものです。教授たちは論文を書くことで評価されますので、似たような文化ありそうですね。作文力みたいなものでふるいにかけるのでしょう。
面接の前に人数を絞りたいから。
単純に、応募者が多過ぎるからでしょう。面接に呼べる人数は限られるので、その前に「志望動機も含めてふるいにかけたい」のですよ。
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