解決済み
転職時の社会保険について質問させてくださいませ。 4月20日付で退職します。 質問①ネットで見たのですが月末在籍していないので、4月分の社会保険料は最後の給料から天引きはないであってますでしょうか? (ちなみに給料は20日締翌5日払い) 質問② 社会保険適用の次の会社をさがしておりますが、4月中に就職した場合と5月に入って就職した場合の社会保険の支払いの違いについて教えてください。 (5月に入った方が保険は日割りにならないので特なんでしょうか) 5月1日に入った場合4月20日〜4月末は国民年金、保険に入らないと行けないと思いますが役所で聞いた限り手続きは必要だが支払いは発生しないと言われました。 色々情報が多くて混乱しております。 何卒宜しくお願いします。
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Q質問①ネットで見たのですが月末在籍していないので、4月分の社会保険料は最後の給料から天引きはないであってますでしょうか?(ちなみに給料は20日締翌5日払い) A1 4/20退職なので、4月分の健康保険料・厚生年金保険料は給与から控除されません、雇用保険料は控除されます Q質問②社会保険適用の次の会社をさがしておりますが、4月中に就職した場合と5月に入って就職した場合の社会保険の支払いの違いについて教えてください。(5月に入った方が保険は日割りにならないので特なんでしょうか) A2 4月中に採用になったのなら、4月分の健康保険料・厚生年金保険料が5月の給与から控除されます 4月に採用されても5月に採用されても、5月分の健康保険料・厚生年金保険料が6月の給与から控除されます Q3 5月1日に入った場合4月20日〜4月末は国民年金、保険に入らないと行けないと思いますが役所で聞いた限り手続きは必要だが支払いは発生しないと言われました。 A3 それは質問者の聞き間違いでしょう 4/30に国民健康保険に加入しているのであれば、4月のひと月分の国民健康保険税(料)を納めることとなります 20歳から60歳の間であれば、国民年金保険料も4月の一つ分を納めることとなります
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