入社5日前に、入社できないと言われました。 ハローワーク登録済み、転職活動中の女です。 かなり長文ですが、経緯を…

Question

入社5日前に、入社できないと言われました。

ハローワーク登録済み、転職活動中の女です。
かなり長文ですが、経緯を説明させてください。私はどうすべきか、ご教示いただけると幸いです。====================

■3/28、人材紹介会社を通して知ったK社の面接。なるべく早く働きたいと伝えました。
■3/29、K社から内定が出たと人材紹介会社から連絡あり。内定通知書には『4/1入社』とありました。
しかし当日、午前午後共に他社の面接予定があり、ハローワークに行くことが不可能(入社日の1日前のハローワーク営業日に行かなければならない)だったため、すぐに受諾はしませんでした。

☆この時点で人材紹介会社からは、『4/1から入社は無理ですよね、他社との比較検討もされるでしょうし、こちらからK社に伝えておきます』と言われていました。
そして、他社面接が4/3にもあったため、全てを比較した上で4/4には結論を出す、と人材紹介会社にお伝えしました。

■4/4、全ての面接を受け、K社に入社することを決意。他社へは内定辞退の連絡、人材紹介会社には内定受諾の連絡をしました。入社前の休みで少し心を休め準備したいと考え、入社日は4/15からで、とお願いしました。人材紹介会社もそれで全然いいと思います、と肯定的でした。

■4/8、入社日も決まり、K社からの連絡待ち。しかし、夕方人材紹介会社からの連絡。電波が悪いため明日また電話します、とその場では内容が不明でした。
■4/9、入社できないかも、と人材紹介会社からの連絡あり。理由はおそらく、人材紹介会社の連絡ミス。K社としては早く人材が欲しく、結論を出すのが4/4までかかると思わなかった様です。人材紹介会社としては、担当営業から電話ではなく都度メールで送っており、連絡が遅かった様です。加えて、結論を出すまで1-2週間かかるという事をK社に伝えておらず、人材紹介会社を初めて使用したK社は知らなかったのだと言われました。

これによりK社→人材紹介会社に対する不信感が高まり、そんな会社から紹介される私に対して、事情を全て説明した上でまだ入社する気があるか、意思の確認が来ました。
私の答えはもちろんYESでした。最後の休みを楽しみたいし、入る準備を着々と進めていたし、他社内定を辞退までしたのだから絶対に入ると答えました。

■4/10、残念な結果になりました、と人材紹介会社から連絡あり。4/15の入社5日前にして、内定0のまっさらな状態に戻り、再度転職活動を始めざるを得ませんでした。

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ここまで長文になりましたが、経緯です。
1人の人生や生活がかかっているのにも関わらず、すみませんで済む話なのでしょうか？

誓約書などはまだ貰っておらず、労働契約状態にはありませんでした。それでも人材紹介会社を信じてK社からの連絡を待ち、やっと働けると楽しみにしていたのに、入社直前でやっぱりナシで！は許されるのですか？

早く決めて再就職手当も貰おうとしていたし、4/15からの日割りで給料も入ると思っていたし、入社後の生活を何度も考えてウキウキして、周囲の友人や家族にも転職終わったと報告もしたのに。

どなたかこのモヤモヤの解決方法を教えてください。こんな長文を最後まで読んでいただき、ありがとうございました。

Answer 1

入社出来るにも関わらず、心を休めるために入社日を延ばしたあなたにも責任はあるかと思いますよ。

Answer 2

学生のうちに資格取ってたらスタディングキャリアを見て

Answer 3

厳しい言い方をすると「エージェントを選ぶのもあなたの選択」です。

エージェントが一番悪いのでしょうが、あなたは100%悪くないのでしょうか？

おそらくですが、企業に対して大切な連絡を怠る人は、あなたにとっても不適切な連絡をしているはずです。

3/29内定が出た際に4/1入社の返事を保留にした時点で、内定取り消しになる可能性は少しは想像するべきだと思います。

いずれにしても、あなたの他責な対応が気になります

Answer 4

これは厳しいですね
端的に言うと、人材会社のミスでしょうね
数日位なら、大丈夫やろなって思ってたのが
会社側との思惑が違ったって感じでしょうね
覚悟があるなら、弁護士を使って事情を説明し
かつ損害賠償請求をするのも一つかと思いますが
弁護士を使うと、お金と時間がかかりますから
おススメはしませんが・・・質問者様が納得するなら
弁護士もありかなって思っています