退職を申し出ていて求人を出して頂いています。やっとこの間応募者があって面接したようですが不採用に終わったようです。 (…

Question

退職を申し出ていて求人を出して頂いています。やっとこの間応募者があって面接したようですが不採用に終わったようです。
(しかし本当に面接したのか分からない)3月1日に退職を申し出たので1ヶ月を過ぎました。労働基準局は退職出来る方法をアドバイスして下さるのですか？

補足

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Answer 1

辞めたいなら退職届を出して２週間経てば法律上は退職できることになってます。
円満退職したいなら仕方ないですが、あなたにも都合があると思うので、はやく退職したいなら退職届を出しましょう！
届け出たという証拠（郵便通知とか）は残しておきましょう。

Answer 2

いいえ。
労働基準局は、政府の労働政策に関わる法整備業務を担当する厚労省の上級部署であり、個人からの相談は受け付けていません。
個人からの相談は、都道府県の労働基準監督署が管轄ですが、退職させてもらえないというのはあなたと会社の問題(つまり、民事の問題)であって違法性はないので、介入できません。

Answer 3

書面は出しましたか？
口頭だけじゃ進まないです。

Answer 4

労働基準局は、労働者の権利を守るためのアドバイスを提供します。退職に関する法的な問題や手続きについてのアドバイスを求めることができます。ただし、具体的な退職のタイミングや方法については、個々の労働契約や会社の規定によるため、労働基準局が直接的なアドバイスをすることは難しいかもしれません。具体的なアドバイスを求める場合は、労働法専門の弁護士や労働相談所を利用することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。