求人票の年間休日について ①年間休日が120日で土日休み ②年間休日が106日で土日祝休み（一部土曜日出勤有り） 夏…

Question

求人票の年間休日について

①年間休日が120日で土日休み
②年間休日が106日で土日祝休み（一部土曜日出勤有り）

夏季休暇、年末年始休暇などは同じなんとなく祝日も休みの②の方が休みが多い気がしますが年間休日が14日少ないとなると実際は土曜日はほぼ仕事だったり夏季休暇や年末年始も少なめって感じなのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

①年間休日が120日で土日休み
②年間休日が106日で土日祝休み（一部土曜日出勤有り）

年間の祝日数は21日あります。仮にうち2日ほど土曜にかぶったとしても19日です。
しかも祝日は②の年間休日数に含まれているはずです。

となると①と②の差が14日あるのに対して祝日はそれより多いので、①の方が年間5日ほど休みが多いと思われます。

Answer 2

求人票に書かれいる労働条件は目安に過ぎません。
雇用契約を締結する際に明確に労働条件が示され
労使双方が納得して契約するのか、しないのかを
決定します。

面接の時に貴殿が希望する職種の
休日設定を確認して初めて判ります。