雇用保険についてです。今まで週20時間以上働いていました。 しかし急な家族の介護の為、半年以上前から週20時間未満にな…

Question

雇用保険についてです。今まで週20時間以上働いていました。
しかし急な家族の介護の為、半年以上前から週20時間未満になりました。
契約更新も改めて日数と時間も変更になり週20時間未満です。なのに雇用保険が支払いされています。

ハロワで聞いてみると、雇用喪失届けをお願いして下さいとの事でした。
未加入のはずだった雇用保険料は戻ってくるのでしょうか？

補足

更新した契約書は週20未満での契約になっており、その時点で雇用保険は未加入のはずだと思いますが。

改めてハロワに行って確認取りに行ってきます。

Answer 1

現在は実働20時間未満勤務になっているが、契約では採用時の契約のまま(つまり20時間以上の勤務)になっているので、雇用保険の対象になっている

→職場に確認して、新たな雇用契約を結んで下さい。
この場合の還付は会社と話し合いですね。