現在1ヶ月目で社員として働き出した、所があるのですが、地元にいる母が脳梗塞で倒れてしまい介護が必要となりました。

Question

現在1ヶ月目で社員として働き出した、所があるのですが、地元にいる母が脳梗塞で倒れてしまい介護が必要となりました。父は介護力0の人で僕は、以前介護職をしていた事もあり、実家にもどって再度職を探し、母の介護をしたいと思っています。会社には辞める再30日前までには報告してくださいと言う規則があります。
会社はシフト制の仕事で20日に次のシフトが出ます。
しかし母は今月末で退院となります。
この場合会社に何と言えば辞める事が出来るのでしょうか？

Answer 1

＜＜＜＜元にいる母が脳梗塞で倒れてしまい介護が必要となりました。
父は介護力0の人で僕は、以前介護職をしていた事もあり、実家にもどって再度職を探し、母の介護をしたいと思っています。＞＞

なんでも物差し通りにはいかないし、
そんなこと言ってられない状態なので、
正直に行っちゃいましょう。

Answer 2

すぐに退職することを報告して､シフトからはずしてくださいと言えば良いです。

Answer 3

質問者様が退職して介護をする前提でご質問されていますが、本当に質問者様が介護にあたる必要があるのでしょうか？
お母様は今月末でご退院とのことのようですが、急性期病院退院であれば主だった後遺症もなく、通常の生活が出来るでしょうから介護は必要なし。
回復期病院退院であっても、介護保険でヘルパーを入れればいい話では？

Answer 4

今から報告して、次のシフトは入れないでもらえばいいだけですよ。