そめそも、受けている企業が違いますよね? 会社も新卒と第二新卒では、求めている物も期待する物も違うでしょうし、見るところも違うのでは? 大学の新卒・総合職だと将来出世候補、幹部候補の人材を、、、とか、色々ありますので、第二新卒よりハードルが高い、高い能力を求めている場合は、確かにあります。 そういう意味では、今回受けた企業では第二新卒に求めるものが、あなたとマッチしたのでしょう。 ただ、必ずどこの企業もそうなのか、誰しもそうなのかと言われたら、それは違うかと思います。
新卒は「正社員採用」ですけど、転職は「正社員募集で契約社員として採用」というのがアリなので、新卒より簡単に面接通過できたりします。
新卒は将来の幹部候補として慎重に選びますが、転職はとりあえず人手不足だから頭数でも欲しいから採用はされやすいです。 また第二新卒という言葉の響きは良さげに思えますが、中身は単なる転職者です。
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