妻がパートで週3日で契約したのですが 実際にはシフトが月1回のみと言われました。 契約とは違うと言ったのでが来月また…

Question

妻がパートで週3日で契約したのですが
実際にはシフトが月1回のみと言われました。
契約とは違うと言ったのでが来月また検討しますと言われました。これは労働基準局に伝えたら相手に何らかのペナルティは行きますでしょうか。
辞めようと思ってますが納得がいかず後に入る人も困ると思っております。
どなたかわかる方教えて下さい。

Answer 1

以下のURL内の2について見ていただければわかるかと思います。
簡単に言えば、契約時より実際のシフトが少ない場合、「会社都合のシフトカット」にあたる可能性があり、これに該当する場合は手当として60%の支払いの義務が生じるようです。
https://corporate.vbest.jp/columns/4436/
以上の話を伝えた上で改善する気はない、給与も支払わないといわれたのであれば、本社や労基等に問い合わせた方がいいでしょう。