教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

※支給※ 退職金のついて 4年10ヶ月勤務した会社を退職したのですが、 就業規定に退職金制度ありと記載があった為支給…

※支給※ 退職金のついて 4年10ヶ月勤務した会社を退職したのですが、 就業規定に退職金制度ありと記載があった為支給されるのか確認した所、5年以上の勤務が条件の為支給されないとの事でした。入社した際に何年以降にもらえるのか確認しなかった私が悪いのですが、平均3年以上働いたら支給されるというのをネットなどで見たりもするので残念な気持ちと少しでも支給してもらえたら嬉しいなと思ってしまいました。 ですが会社の方から支給できないと言われたらもう諦めるしかないのでしょうか?m(._.)m

続きを読む

72閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    諦める云々ではなく、会社の就業規則に5年以上と書かれてあるならそれに従うしかないです。 平均3年など関係ないです。

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる