大学中退してもベンチャーで経験積んでからの転職なら大卒でしか入れないようなところに中途採用で取ってもらえますか？

Question

大学中退してもベンチャーで経験積んでからの転職なら大卒でしか入れないようなところに中途採用で取ってもらえますか？

Answer 1

難しいと思います、大卒しか入れない会社だと高卒（非大卒）の給与規定自体が無い可能性があります。そうなるとその人の為だけに特別に社内の規定を新たに作成する必要まで出てきますが、会社側としてはそこまでして採用するメリットがあるかですね！

Answer 2

ガチガチに大卒のみって決めてるところなら入れません。経験があるからという例外が許されるのはそれこそベンチャーみたいにゆるい決まりしかないところです。大手なんか特に決まりがしっかりあるので例外を認めると大変になるので、、

大卒の肩書さえあれば採用試験を受けられるのであれば放送大学とかを卒業すればいいと思います。

Answer 3

大卒でしか入れないということは、学歴フィルターのある会社ということですよね。そこは、難しいと思います。
私は、ITの大手企業にいました。もとは、ベンチャーから大きくなった会社ですが、会長はじめ役員がエリート大卒だからか、社員の半分は国立大卒、院卒です。
ごくごく少ないですが、まれに中途の専門卒の人がいて（直接採用ではなく、グループ会社からきたのだと思います）、待遇は、大卒以上との運例の差があり、レベルが低いまま昇進できないので、給料もかなり違います。
そういう辛さも味わうことになると思います。

Answer 4

大卒しか入れない会社と、大卒が多いが大卒以外にも門戸を開いている会社、に分けて考えると、前者はかなり難しいと思いますが、後者は可能性があります。
また同じ会社でも職種によって、大卒しか採用されないか、高卒でも採用されるのか、が変わってきます。

私の知り合いで、高卒で、ある大手企業の営業職に就職した人がいますが、その会社は普通に考えると大卒でないと入れなさそうな会社です。
ただしメーカーです。都銀のようなガチガチの学歴重視の会社ではありません。