夜勤手当て、深夜手当てについて質問です。 夜勤で働いています。 17:00~9:00 休憩 4時間 (好…

Question

夜勤手当て、深夜手当てについて質問です。

夜勤で働いています。

17:00~9:00
休憩 4時間 (好きな時間で4時間)
時給 1010円
夜勤手当 1回 7000円深夜手当て なし

1夜勤 19120円+処遇手当(決まっていない)
合計 20000円少しと言われました。

これは、正当なのでしょうか？
深夜手当ては、つかないのでしょうか？

補足

夜勤手当=深夜勤手当と書かれてましまたが、

契約書には、
1)基本賃金:時給(一時間当り 1010円)
2)諸手当:深夜勤手当(一勤務当り7000円)外
通勤手当:当社規定
3)所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率:法定通り
とあります。

この場合でも、3)に記載あっても、
深夜手当なしと言う事になるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

Answer 1

>>夜勤手当 1回 7000円

「夜勤手当」が「残業手当+深夜勤務手当」の意味を持っているなら、

>>これは、正当なのでしょうか？

特に問題は無いですね。

通常の計算なら、

①基本時給分(12時間分)：12,120円
②深夜勤務割増分(最大7時間分)：1767.5円
③超過勤務(残業)割増分(4時間分)：1010円

[①+②+③] ＜ 19,120円

となります。