はい、あなたの返答は基本的に正しいです。ただし、相手が「意見聴取」という言葉に馴染みがない場合、もう少し具体的に説明すると理解しやすいかもしれません。「意見聴取」とは、派遣労働者の就業条件や待遇について、派遣先の意見を聞くことを指します。これは派遣法に基づく義務で、派遣期間の延長を含む重要な変更がある場合には必要となります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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