転職サイトを見ていると お給料◯◯万円〜 前職の給与を考慮しますと書いてあるところが 多いのですが 経験や交渉次第ではも…

Question

転職サイトを見ていると
お給料◯◯万円〜
前職の給与を考慮しますと書いてあるところが
多いのですが
経験や交渉次第ではもう少しプラス
される可能性はありますよね？

同じ職種で転職する場合です。また、それは面接の時に
聞かれることが多いのでしょうか？

Answer 1

どの額に少しプラスと言う意味でしょうか。
前職給与に少しプラスは交渉出来ます。そもそも同業転職で給与上がらないなら転職する意味無いですし。
但し希望掲示は「この額以下なら転職しない」と言う明確な最低基準を掲示で、それ以下なら実際働く気はないと言う姿勢が必要です。25万ほしいけど最低22万からなら検討出来る、だと確実に22万です。あわよくば少しでも多めにと言う姿勢の交渉はまず通りません。その為希望額掲示して行く場合はその額での採用か不採用かの2択のつもりで交渉です。

よく内定出てから給与交渉考える人もいますがこれも間違いです。内定は給与決めてから承認を得て内定出すのでここから給与交渉すると内定再度やり直しです。