中途採用の履歴書について。 転職回数が4回ありますが、職務経歴書にしっかり詳細を記載しています。

Question

中途採用の履歴書について。

転職回数が4回ありますが、職務経歴書にしっかり詳細を記載しています。エージェントを通さず直接応募しようと考えていますが、その際の履歴書は、市販の一般的なもの（A4の2面）ではなく、dodaやリクルートエージェントのように、A4の1枚に要約してオリジナル作成しても非常識にならないでしょうか？

とくに資格が無いので、一般の履歴書だとスカスカになってしまいます。また、最初の勤務はアピールにならないうえ、転職回数だけ目立つ懸念を感じています。

Answer 1

履歴書の形式は企業によりますが、一般的には市販のものを使用することが多いです。しかし、オリジナルの履歴書を作成すること自体は非常識ではありません。ただし、その際には見やすさや情報の整理に注意しましょう。

転職回数が多い場合、それぞれの経験が自身のスキルアップにどう繋がったか、具体的な業績を明記することが重要です。また、最初の勤務がアピールにならないと感じるなら、その経験が現在の自分にどう影響を与えたかを書くと良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。