会社の給料の仕組みについて教えてください。 毎年の昇給額＝春闘で発表される平均額 でしょうか？ 毎年全員勤続年…

Question

会社の給料の仕組みについて教えてください。
毎年の昇給額＝春闘で発表される平均額
でしょうか？

毎年全員勤続年数によって決まった額が昇給されると思っていたのですが、違うのでしょうか？

Answer 1

会社によります。又、職層によって違います。
私の会社では、最近は「若手に手厚く」の流れが有りますね。

Answer 2

＞毎年全員勤続年数によって決まった額が昇給される

それはいまや稀なケースです。
ほぼ全ての会社で査定が行われて、その査定によって昇給額が決まります。
ですので、例えば前の年に入社した人より後の年に入社した人の昇給額が高いことは往々にしてあります。

Answer 3

会社によります。