転職内定保留について質問です。 現在転職して一年が経ちました。 これまでの経験を活かして転職しましたが、あまり活…

Question

転職内定保留について質問です。

現在転職して一年が経ちました。
これまでの経験を活かして転職しましたが、あまり活かせておらず、転職活動をしていました。条件を比較的満たす社風も合いそうな会社に年収50万程度アップで内定をいただきました。
回答期限は金曜に内定をいただき週明け月曜まででした。

その間に現職で異動を告げられ、今よりも経験を活かせる部署に異動辞令が出ました。

そのことを内定先に伝え、人生の大切な迷っている旨を伝え、2日ほど期限延長を伝えましたが出来ないと言われました。

最終的に1日だけ延長してくれましたが、少し対応が悪くなった感じで、かなり急かされた印象を受けました。

内定承諾期限が短く、延長も不可、こう言った会社は普通ですか？

現職との兼ね合いもあり迷ってます。

Answer 1

内定の承諾期限は企業により異なりますが、一般的には数日から1週間程度が多いです。期限延長については、企業の採用スケジュールや候補者の状況によりますが、必ずしも受け入れられるわけではありません。そのため、内定先の対応は一般的な範囲内と言えます。ただし、あなたが感じた急かされる印象は、その企業のコミュニケーションスタイルを反映している可能性もあります。転職を決める際は、給与や職務内容だけでなく、そういった企業文化も考慮に入れると良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。