長文お許しください。

Question

長文お許しください。初めての派遣会社が募集していた、健康診断の受付の派遣に応募しました。早速派遣会社の担当者から連絡あり、その際、不明点を質問しました。派遣先に聞いておくということでしたが、後日、忙しくて答えて貰えないから、面接だけでも来てくださいと言われて、その際、写真付きの履歴書も持参するとのことでした。当日、健診センターの待合室に派遣会社の担当者に行きそこで座るよう言われました。目の前はセンターの事務所と窓口です。早速派遣会社の担当者が履歴書を出してくれと言われ渡したら、何やら手書きでメモしています。患者は4人私の横や後ろにいます。その状態で面接の質問をしてきました。嫌だったが、まだ派遣先の担当者も現れないため、答えていきましたが、センターにいる人たちは私たちなどいないかのように仕事しており、結局、最後までセンターの担当者は現れませんでした。面接時、不明点を直接聞いてくれと言っていたのに、検診センターの待合室にいるのに、何をしに行ったやら。派遣元もそれほど遠くない場所にあるため、わざわざ会えないのにそこで面接する必要ありますか？また、派遣会社の担当者の名刺も貰えず、履歴書を渡す際の同意書もありません。そのまま私だけ帰され、今となっては渡した履歴書がどうなっているのか不安です。
派遣元も派遣先も不安があるため、辞退しようと思っているのですが、その際、履歴書を返してと言ってもいいでしょうか？

Answer 1

派遣社員で働いており派遣会社の管理職をしておりました。
まずおかしくない部分は派遣会社の面接者に対し担当者は名刺は渡しません。採用するか分かりませんし渡して悪用される事もありますので。
おかしい部分は多々あります。派遣担当者は派遣先の業務に対しある程度把握しておく必要があります。応募の電話に対し分かりませんでは話しになりませんからね。不明な点はすぐに連絡を取り聞いておくのが常識です。
派遣先も面接者に対し現れないとは論外です。
そのいい加減な担当者が面接日を決めておらずアポ無しで行った可能性もあります。
どちらにせよ一時が万事の言葉どおりいい加減な会社ですから勤務しても求人内容と違う待遇だったりも十分あり得ますから辞退するのが正解です。
履歴書は個人情報ですので会社に連絡し返却してもらって下さい。会社は要望があれば返却する義務がありますから。

Answer 2

初めての派遣会社で健康診断の受付の派遣に応募されたとのことですが、派遣会社の担当者から連絡があり、不明点を質問した際には派遣先に聞いておくとのことでしたが、後日、忙しくて答えて貰えないから、面接だけでも来てくださいと言われ、写真付きの履歴書も持参するとのことでした。

当日、健診センターの待合室に派遣会社の担当者に行きそこで座るよう言われました。目の前はセンターの事務所と窓口です。早速派遣会社の担当者が履歴書を出してくれと言われ渡したら、何やら手書きでメモしています。患者は4人私の横や後ろにいます。その状態で面接の質問をしてきました。嫌だったが、まだ派遣先の担当者も現れないため、答えていきましたが、センターにいる人たちは私たちなどいないかのように仕事しており、結局、最後までセンターの担当者は現れませんでした。

面接時、不明点を直接聞いてくれと言っていたのに、検診センターの待合室にいるのに、何をしに行ったやら。派遣元もそれほど遠くない場所にあるため、わざわざ会えないのにそこで面接する必要ありますか？また、派遣会社の担当者の名刺も貰えず、履歴書を渡す際の同意書もありません。そのまま私だけ帰され、今となっては渡した履歴書がどうなっているのか不安です。

派遣元も派遣先も不安があるため、辞退しようと思っているのですが、その際、履歴書を返してと言ってもいいでしょうか？

ご質問の内容を拝見したところ、派遣会社や派遣先の対応に不安を感じておられるようですね。派遣会社は、派遣先の企業から依頼を受けて、人材を派遣する役割を担っています。そのため、派遣会社と派遣先の企業は密接な関係にあり、派遣先の企業の都合で派遣会社の対応が遅れることもあるようです。

また、履歴書は個人情報を含む重要な書類ですので、派遣会社に渡す際には同意書が必要になります。しかし、ご質問者様の場合、同意書を交わさずに履歴書を渡してしまったようです。

このような状況では、派遣会社や派遣先の企業に不安を感じても仕方がありません。また、渡した履歴書がどうなっているのか不安になるのも当然です。

もし、派遣会社や派遣先の企業に不安を感じるのであれば、辞退することをおすすめします。その際、履歴書を返してと言っても問題ありません。

履歴書は個人情報を含む重要な書類ですので、派遣会社に渡す際には同意書が必要になります。しかし、ご質問者様の場合、同意書を交わさずに履歴書を渡してしまったようです。

このような状況では、派遣会社や派遣先の企業に不安を感じても仕方がありません。また、渡した履歴書がどうなっているのか不安になるのも当然です。

もし、派遣会社や派遣先の企業に不安を感じるのであれば、辞退することをおすすめします。その際、履歴書を返してと言っても問題ありません。