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派遣社員3年ルールについて質問。 ※X派遣会社に登録しています。 派遣先のA社で2年10ヶ月就業し担当案件が終了した…

派遣社員3年ルールについて質問。 ※X派遣会社に登録しています。 派遣先のA社で2年10ヶ月就業し担当案件が終了したため、別の派遣先B社で2ヶ月で就業しました。またA社の案件が再開との事でX派遣会社所属のままA社で働く事は出来ますか?

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回答(1件)

  • 派遣社員の3年ルールとは、同一の派遣先で3年以上働くと、派遣先が派遣社員を直接雇用しなければならないというルールです。あなたの場合、A社で2年10ヶ月、B社で2ヶ月働いたとのことなので、合計3年に達しています。しかし、このルールは「同一の派遣先」に対して適用されるため、A社とB社は別の派遣先とみなされます。したがって、A社での就業期間は2年10ヶ月となり、3年ルールの対象外となります。そのため、再度A社で働くことは可能です。ただし、派遣会社や派遣先の規定により異なる場合もあるので、詳細は派遣会社に確認してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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