再就職手当について質問です。 Aという会社を退職後、ハローワークに退職の申告をし1か月以内にハローワーク経由ではなく就…

Question

再就職手当について質問です。
Aという会社を退職後、ハローワークに退職の申告をし1か月以内にハローワーク経由ではなく就職が決まりました。このため、その時には失業手当、再就職手当ともにもらえませんでした。
しかし、その会社は3か月契約で更新せずに退職をしました。
退職する前に他の会社に内定をもらい、その分で再度再就職手当の申請をしました。（Aを退職した分での申告）

この場合、再就職手当はもらえるのでしょうか。
自分自身はもらえるか半信半疑だったのですが、ハローワークの方からはおそらくもらえますという回答を頂いたので、、

ご回答お待ちしております。

Answer 1

貰えないと思います。

>ハローワーク経由ではなく就職が決まり
>その会社は3か月契約で更新せずに退職をしました

就職したけど、早期退職した！ってことですよね？
で…

>退職する前に他の会社に内定をもらい

ここがアウトなハズです。

退職した後にハロワで失業給付の再開手続きを行い、その後に内定→就職となったのであれば、再就職手当は貰えるとは思うけど。

Answer 2

退職前の内定なら
失業給付の再開はされていないですよね。

Answer 3

再就職手当の受給資格は、失業保険を受けている間に再就職した場合に限られます。A社を退職後、すぐに就職が決まったため失業保険を受けていなかったとのことなので、その時点での再就職手当の受給は難しいと思われます。

しかし、その後の3ヶ月契約の会社を退職し、失業保険を受けている間に再就職が決まった場合は、再就職手当の受給資格があります。ただし、具体的な受給条件はハローワークによりますので、詳細は直接ハローワークにご確認ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。