通勤手当調整というのが入っており、−60,000円ほど入っておりました。 おそらくですが入社時に一人暮らしをしていたの…

Question

通勤手当調整というのが入っており、−60,000円ほど入っておりました。

おそらくですが入社時に一人暮らしをしていたのですが住民票を移しておらず本人確認書類は実家の住所のままとなっておりました。入社時に、その旨を伝え、現住所の住所を記入して提出しようとしたところ、本確と住所が違うのでそこに合わせて書くようにと指示がありました。

通勤手当の区間は一人暮らしの区間で出しており、辻褄が合わないと思ったもののそのような申請のままで言われることなく、過ごしておりましたが給与明細を見たら引かれており正直驚きです。

確認を怠っていた私にも非はありますがこういった指示で控除が急に入るのは会社起因な気もするのですが、控除分は諦めた方が良いのでしょうか。

Answer 1

＞通勤手当の区間は一人暮らしの区間で出しており

この金額が現住所からの交通費に間違いがなければ、あとは書類上の不手際を修正するだけではなくて？
それとも間違えて実家からの通勤手当を受けていたのに黙ってたなら、返済されても致し方ないけど。
通常なら事前に指摘があってもとは思いますけどね。

Answer 2

会社は貴方の申請に基づき手当を支払っているわけで、会社が勝手に払っているわけではありません。
現状貴方は虚偽の申請をして不当に手当を受給していたわけですから場合によっては詐欺に当たる件ですよ。

Answer 3

会社側担当者の説明不足何だろうと思いますが、現実とは違う手当をもらっていたわけですから、返金は仕方がないと思います。
まあ説明を求めるくらいはしてもよいと思いますよ。
けど、騒ぐのはやめたほうが良いでしょうね。
下手したら質問者さんの虚偽申告だと言われる可能性すらあると思いますので。

Answer 4

許可なく天引きは許されませんが、

過払いになってる以上は返すしかありません。