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退職願を出したあとに、引き止めされています。 この場合、給料交渉しても良いですか? まぁまぁ上がれば、続けても良いと…

退職願を出したあとに、引き止めされています。 この場合、給料交渉しても良いですか? まぁまぁ上がれば、続けても良いと思っています。

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回答(18件)

  • ベストアンサー

    給与交渉しても満足できる給与にはならないと思うので無駄です。 急にいなくなると補充するまで困るので引き止めてるだけです。 経営者以外代わりはいくらでもいます。

  • 退職「願」なので交渉が来るのは当たり前かと思います。 転職する際は現給与の15〜20%アップが1つの目標値にもなるので、そこを交渉材料にするのは常識の範囲内だと思います。 もし転職先から内定をもらっているのであれば、もらう予定の給料を交渉材料に使うのも良いと思います。

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  • もちろん交渉できます。

  • 常識の範囲内で交渉すべきです。 先進国では当たり前のように交渉していますよ。勤務先より給与の方が大事なので。 納得いかないなら、さっさと転職です。情では暮らせない。

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