解決済み
退職願を出したあとに、引き止めされています。 この場合、給料交渉しても良いですか? まぁまぁ上がれば、続けても良いと思っています。
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ctq********さん
給与交渉しても満足できる給与にはならないと思うので無駄です。 急にいなくなると補充するまで困るので引き止めてるだけです。 経営者以外代わりはいくらでもいます。
マリンドルフさん
退職「願」なので交渉が来るのは当たり前かと思います。 転職する際は現給与の15〜20%アップが1つの目標値にもなるので、そこを交渉材料にするのは常識の範囲内だと思います。 もし転職先から内定をもらっているのであれば、もらう予定の給料を交渉材料に使うのも良いと思います。
mor********さん
もちろん交渉できます。
1252204103さん
常識の範囲内で交渉すべきです。 先進国では当たり前のように交渉していますよ。勤務先より給与の方が大事なので。 納得いかないなら、さっさと転職です。情では暮らせない。
pot****wさん
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カテゴリ: 退職
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