調剤事務または医療事務の労働環境について。先日内定をもらった企業が 年間休日120日、月残業平均10時間で田舎にしてはい…

Question

調剤事務または医療事務の労働環境について。先日内定をもらった企業が
年間休日120日、月残業平均10時間で田舎にしてはいい方だと思うのですが、週の休みについて詳しく聞いたところ業務状況によっては半日勤務があり、その場合は平日に半日勤務2日＋日曜休みになるということで、つまり丸一日の休みが日曜しかないと言われました。
それに、年末年始は12/31〜1/3までは確定で休めるがそれ以上は勤務先のシフトによる、夏季休暇も3日程度でしかも連休とは限らないと…。
面接時によく確認しなかった私が悪いのですが、、休みが取りやすいと思って調剤事務に応募したので迷ってます。
現段階でここより良い条件の求人がなく、これ以上無職の期間を伸ばしたくないということもあり承諾する他ないのかなと思うのですが
調剤事務に限って言えば、労働環境はどこもこんなものなんでしょうか？

Answer 1

その半日勤務が月に何回あるのかとお給料にも納得できるなら良いと思いますよ。
私は117日休みですが残業月に1時間もありません。

Answer 2

よくある話です。

街のクリニックの診療時間見てみて下さい。「月〜土、ただし木と土の午後はお休み」というパターンが多いはずです。薬局もそれに準ずるということが多い。

だいたいは、そのような、完全ではない週休2日制か、薬局自体は月〜土までフルで開けて、その中で交代しながらどこかで休みとるシフトにしているところか、どちらかでしょうね。

ウチは、事務員さんは数確保して、交代で休めるようにはしていますが。薬剤師の方は、数確保困難なので、私は1泊２日の小旅行すら難しい。

Answer 3

診療所やクリニックなどが平日水か木あたりで午後お休みだと思うので、調剤薬局もそれに合わせた開局時間になっています。
土曜日は午前中も診療がありますので、だいたいの調剤薬局はそういった勤務体制になっていますね。