派遣社員で働くメリットデメリットはなんですか？

Question

派遣社員で働くメリットデメリットはなんですか？

Answer 1

派遣で働くデメリットは

派遣社員次第ではブラックにも
ホワイトにもなるところ

有給やボーナスが出る派遣はごく稀

派遣法次第でいきなり切られる

交通費支給を時給に上乗せしているという自己都合派遣の会社がわりとあるので
交通費がかかるほど1時間、２時間タダ働きになる

交通費がかかる金額を１年間で計算すると例え交通費300円でも
週５日勤務で一ヶ月22日出勤で6600円マイナス
１年間で79000円マイナスになるということなのでかなりマイナスが大きいということです。

日払い手数料を一回につき500円とる派遣がありますが
一ヶ月分を各20日間日払い利用すると
手数料に一万円の手数料が引かれます。
１年間で１２万円です。
バカバカしいですよね。

直接雇用の人からは派遣というだけで高時給を貰ってると勘違いされますが
従来のSBSのように時給830円の
派遣もあるので
高いとか勘違いされるのは気分悪いです。

Answer 2

派遣社員で働くことそのものに「メリットデメリット」はありません。
派遣社員の特徴が、質問者様にとって「メリット」「デメリット」どちらになるのかってことです。

採用試験などがなく、比較的、学歴等不問で、自分の要望に沿った仕事を探しやすい。
一方で、研修などの育成をされることはなく、企業側の要望にあわないと更新されない。

契約外の仕事や作業、残業などはしないで良いことが多い。また、勤務内容などに疑義がある場合、派遣会社を通じて話ができる。
一方で、他の同僚に比べ、多めに仕事を振られる、シフト希望が通りにくいなどがあっても、契約通りであれば改善は求めにくい。

責任を求められる度合いが低い。逆に言えば、重要な仕事は任されにくく、スキルアップには繋がりにくい。

未経験や経験が浅くても、比較的、時給が高い。
一方で、賞与や退職金はない事が多く、給与アップも少ないので、ベテランになっても年収は上がりにくい。

契約満了タイミングであれば勤務先を辞めることが容易であり、同位置の派遣会社で続いていれば、社会保険は継続できる。
一方で、更新したくても打ち切られることもあり、次が見つかる保障はない。

会社の肩書きを背負うことがなく気楽。
裏を返せば、社名による信用、優遇などがない。

質問者様が、何に価値をおくかです。

Answer 3

派遣のメリットデメリットは諸刃の刃で
どっちでも取れる事です
職場を直ぐに変えられる（変わらないといけない）
給料が高い（ボーナスは無い）
仕事に責任が無い（責任あるポストになれない）
気軽に仕事が出来る（安定感が無い）
人付き合いの心配が少ない（深く関われない）
まぁ配属される職場にもよりますが