看護師、夜勤専従 欠勤控除について 基本給19万 調整手当5万円 2交代夜勤手当1万円✖️6.5回 1回準夜で…

Question

看護師、夜勤専従 欠勤控除について

基本給19万
調整手当5万円
2交代夜勤手当1万円✖️6.5回 1回準夜で早退、2回発熱で休みました。
住宅手当なしいつもは夜勤9回の契約で休まなければ手取り29万円ほどあります。
今回夜勤2.5回（日数的には5日）休んで手取りが19万円でした。

どういう計算してるのだろう？と思いましたが5日休んで10万円も減るのだろうと思って。

夜勤9回だと月18日出勤、
基本給19万を18日で日割りして欠勤日数分と夜勤手当休んだ分引いて、仮に調整手当5万円も日割り計算しても、10万円もマイナスになるのはなんかおかしいような気がして。

給料担当に聞いてみようとは思っていますが。

Answer 1

手取りで見るより支給額で見た方がよろしいかと。

基本給19万+調整手当5万円＝24万円
夜勤1回を2日換算して、基本給+調整手当の夜勤2.5回分の減額は、
24万円×5÷18＝6.7万円
夜勤手当の減額は、1万円×2.5回＝2.5万円
減額の計は、6.7万円+2.5万円＝9.2万円
ただし夜勤手当は深夜割増分を含んでいると思われますので準夜勤の場合はもう少し減らされるかもしれません。

Answer 2

医療法人の事務長経験者ですが、これは計算方法を経理担当者に聞いてみて腑に落ちないならば質問していただいたほうがいいです
ただ、中小病院の場合はよく精勤手当というものがあります
これが払われないということもありますが・・・・・・・