公務員です。昨年１２月１日から今年３月１３日までの期間で２８日間の病気休暇を取得しました。復職後は要勤務日（土日祝除く）…

Question

公務員です。昨年１２月１日から今年３月１３日までの期間で２８日間の病気休暇を取得しました。復職後は要勤務日（土日祝除く）で１０日間出勤しました。その後１日間の年次有給休暇を取得しました。こうした場合、６月の賞与にて減額等ありますでしょうか。どなたかご回答いただけましたら幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

昨年１２月１日から今年３月１３日までの期間で２８日間の病気休暇というのが実日数（土日祝日は含まず）ということですよね？
このまま６月１日まで病気休暇あと２日に抑えられるなら減額無しでしょうね。
抑えられないなら勤勉手当減額でしょうね。