人事部が退職届の内容を見て、それを 人事異動の参考にすることはありますか？

Question

人事部が退職届の内容を見て、それを
人事異動の参考にすることはありますか？

Answer 1

退職願の時点で異動が有効なのか参考に致します。

Answer 2

はい、退職届の内容は人事異動の参考になることがあります。退職理由や退職後の予定など、社員の意見や希望が反映されているため、それを基に人事戦略を見直すことがあります。ただし、個人情報保護の観点から、適切な管理が求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。