店長、社長、人事などの経験ある方に質問です。少し変な質問かもしれませんが、もし貴方が東京に10店舗構える飲食店の社長だと…

Question

店長、社長、人事などの経験ある方に質問です。少し変な質問かもしれませんが、もし貴方が東京に10店舗構える飲食店の社長だとします。ある時A店の勤務歴も長く一生懸命働いていた店長の田中君が諸事情で退職しました。半年〜1年でカムバックしたいと相談してきました。
田中君のみが退職したパターンと、同時期に偶然B店、C店の店長が退職したパターンでは田中君のカムバックする確率や受け取り方は貴方の中で変わりますか？
要は主力が1人抜けて戻ってくるのと、3人抜けてその内の1人が戻ってくる印象の違いですね。

Answer 1

違う。事情が違えど、事実ベースでは3人退職しているわけだから。

幹部が3人も抜けたら、仕事が回らなくなる可能性が高くなるので、経営者としては内心焦るのと同時に、待遇改善などを行うかもしれません。

Answer 2

あなたがその田中君（仮）なんですか？

なんでBC店の店長が関係するのですか？

仮に田中君がBCの店長を誘って強引に辞めさせたなら話は変わってきますが、そうでなければ全く関係ありません。

Answer 3

関係ないです。評価は個人個人なので。