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平均年収が600万円以上の大手派遣会社の正社員派遣か、平均年収が350万円程度の大手企業の正社員だったら、どっちに転職す…

平均年収が600万円以上の大手派遣会社の正社員派遣か、平均年収が350万円程度の大手企業の正社員だったら、どっちに転職する方がいいですか?どちらも営業職で、福利厚生はちゃんとしてて、実力次第でキャリアアップが可能です。 前者のほうがインセンティブ割合は高く、残業が少なめ、昇格による昇給率が高いです。後者はインセンティブ制度はあるものの雀の涙程度で、残業時間は少し多め、昇格による昇給率はものすごく低いです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(21件)

  • どう考えても600万の派遣でしょ。350万程度しか出さない会社の正社員なんかキャリアアップの踏み台にもなりませんよ。

    なるほど:1

  • 収入が良い方で良いと思います。600と350では比較になりません。 平均年収350の大手企業って少な過ぎると思います。その平均が本当ならやめておいた方が良い。

    なるほど:1

  • あくまでも個人的な選択ですが 後者を、選びます。 派遣は、いつ期限切れましたと通達されても可笑しくないと想像されますので。

    なるほど:1

  • 後者の正社員ですね。 目先の利益に目が眩むと、人生の総収入を見落とします!

    なるほど:1

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