回答（6件）
申請前に、ですよね。申請して受給資格者確定前なら別に働こうが鼻くそほじってようが、ハローワークには一切関知しないので、受給資格さえ満たしていれば申請できますよ。
なるほど：1
有休消化中はまだ失業していないので失業手当はもらえません。
- 続きを読む
退職前2年の間に雇用保険に12ヶ月以上加入していれば受給資格はあります。 しかし妊娠、出産、育児で今すぐに雇用保険に加入出来る週数以上働く事が出来ない場合は失業給付の申請は出来ません。 通常失業給付の受給資格は退職後1年以内に受給しなければ受給資格はリセットされ消失してしまいます。 しかし妊娠、出産、育児の場合はこの受給資格をプラス3年延長する事が出来ます。 この期間であれば働ける様になった時受給する事が可能です。 延長は受給資格を延長するもので延長期間は収入はありません。 また受給される時は基本手当日額が3612円を越えている人は扶養から抜けて国保に加入する必要が出てきます
ありがとう：1
< 質問に関する求人 >
有休（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい