国家公務員ですが、人事評価について教えてください。4月から9月の評価期間で、7月に異動した場合、前と後のどちらの部署の評…

Question

国家公務員ですが、人事評価について教えてください。4月から9月の評価期間で、7月に異動した場合、前と後のどちらの部署の評価がメインになりますか？また、ボーナスの支給するのは後の部署だと思うので、異動後の部署の評価の方が重要だと思いますがあってますか？

Answer 1

評価はそれぞれで行います。
4月から6月末までの目標と自己評価を行い提出します。それを旧部署の評価者が行います。
新部署ては、7月から9月末までの目標と自己評価を提出しますよ。