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中高年の転職 条件に惹かれて、ダメ元(応募者も多かった)で応募したところから採用連絡がきました。 今になって自分にそ…

中高年の転職 条件に惹かれて、ダメ元(応募者も多かった)で応募したところから採用連絡がきました。 今になって自分にその仕事が務まるのか、勤務開始を控えて不安と緊張と恐怖があります。試用期間が一月あります。求められる職務遂行能力がないと思われたら、と不安で怖いです… 中途採用で、中高年の年齢なので『出来て当たり前』、『どれだけできるかお手並み拝見(=何も教えてくれず放置)』みたいな目で見られるのも恐ろしいです(これまでの転職で、専門職だったからか、そんな冷遇扱い受ける事が多く辛かった) 転職における面接ではみなさん、多かれ少なかれ良いところをアピールしてると思いますが、私も多少大きくアピールしましたが、買い被られたのではないかと思います。自分に自信がないからか、今になって、なぜ採用されたかも自分ではわかりません。 こんなご経験ありますか?どうされましたか? どういう心持ちでいるべきでしょうか? 中高年の転職ご経験ある方、さまざまな方からのアドバイスお願いします。 至急

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    新しい職場での不安や緊張は自然な感情です。まずは、自分が選ばれた理由を信じ、自信を持つことが大切です。面接でアピールした点が評価され、採用されたのですから。 試用期間は、あなたが会社に適応するための期間でもあります。完璧を求めず、自分のペースで仕事に慣れていくことを心掛けてください。 また、中高年の転職では、経験やスキルが評価されることが多いです。その経験を活かし、自分なりの価値を提供できると良いでしょう。 不安な点があれば、上司や同僚に相談することも大切です。一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションを取ることで、解決策を見つけられるかもしれません。 新たな挑戦は不安も伴いますが、それを乗り越えることで成長できます。一歩一歩、自分のペースで進んでいきましょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    なるほど:1

    ありがとう:1

    GPT-4(OpenAI)さん

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