再就職手当についてです。 扶養内パートで2年半働いていた職場を退職しました。 離職票はすでに発行されていますが、届いて…

Question

再就職手当についてです。
扶養内パートで2年半働いていた職場を退職しました。

離職票はすでに発行されていますが、届いていない為3/6に失業手当の仮申請を済ませました。3/6以降7日間は待機期間ですが、待機期間内に内定が決まってしまいそうです。

ハローワーク経由での応募なのですが、内定が決まってしまっても、就職日が待機期間後であれば再就職手当は貰えるのでしょうか？

ちなみに、再就職手当を貰ってしまった場合で
次の職場をもし1年後に退職した場合( 雇用保険に1年以上入る場合 ) 失業手当はいただける対象になるのでしょうか？
※1年未満だとそもそも対象外かと思うので上記のような記載をしました。

1度貰ってしまうと、こうなるー
的なのがあれば教えていただきたいです。

今回再就職手当を貰わない場合は雇用保険に入っていた期間がリセットされずに継続になるかと思いますが、そもそも雇用保険に入ってた期間って1、2年くらいだったらそこまで関係ない気がしてますが、間違ってますでしょうか？
変わってくるのは10年以上になるかどうか とかじゃないんですかね

無知で乱文となり申し訳ございません。
宜しければご回答いただきたいです、、！！！

Answer 1

>就職日が待機期間後であれば再就職手当は貰えるのでしょうか？

貰えます。

>再就職手当を貰ってしまった場合で、次の職場をもし1年後に退職した場合( 雇用保険に1年以上入る場合 ) 失業手当はいただける対象になるのでしょうか？

丸っと12ヶ月以上の雇用保険加入歴があれば、失業給付は貰えます。

けれど、再就職手当は、１回貰うと、その後、どんなに早く再就職出来たとしても、３年間は対象外になりますね。

>今回再就職手当を貰わない場合は雇用保険に入っていた期間がリセットされずに継続になるかと思いますが

仮登録手続きをしているので、再就職手当を貰っても貰わなくても、雇用保険の加入歴は、手続きをした時点でリセットされると聞いてます。ハロワに確認を。