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みなし残業について質問です。 現在の会社では 基本給が20万円でその中にみなし残業40時間分が含まれています。
みなし残業について質問です。 現在の会社では 基本給が20万円でその中にみなし残業40時間分が含まれています。自分の会社は休日出勤をした場合はみなし残業時間としてカウントされます。※土曜日8時間働いたら、みなし残業時間を8時間分満たすような感じです。 そこで気になったのですが 例えば3月の土曜日に計4回10時間働いた場合はみなし残業を40時間分満たせて、それ以降は残業代が発生するという認識ですが、4月に3月の休日出勤分の代休を消化した(4日分)場合は40時間分のみなし残業時間はなかったことになるのでしょうか？ ※4月に代休を取るか迷ってまして。 お答えお待ちしてます。
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代休なら、会社は休日労働分の割増手当を払う義務を免れません
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