残業や時給15分単位は例えば出勤5分前に打刻、退勤10分超過で打刻すると合計15分で給料が発生するのでしょうか？

Question

残業や時給15分単位は例えば出勤5分前に打刻、退勤10分超過で打刻すると合計15分で給料が発生するのでしょうか？

Answer 1

その5分前と終業後10分間が、使用者(労働を命ずる権限を持つ上司)からの指示であれば労働時間ですから残業代が発生します。
特に作業の指示がされたわけではなく、単に早めに着いて個人的に支度して、終業後に自身の手荷物をまとめたり上着を着たり翌日の確認をしただけで、上司からその時間まで残って作業しろ、と指示されていた訳でないなら労働時間とはなりませんので、残業代は出ません。