解決済み
質問があります。非正規社員ですが請負先からの指示待ち等で残業になる事が毎日の様に有りました。一方的に会社から残業が多すぎると翌日より待たなくて良いか早く帰りなさいと言われました。これからこの状況は続くと思います。今月の給料は先月より36%減となり住宅ローンも残っており生活苦となってしまいました。このままこの会社には居られないので退職を考えております。 この場合大幅な賃金カットがあるという理由で会社都合で退職する事は可能でしょうか? ご回答宜しくお願い致します。
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貴方の雇用契約の内容が分かりませんので何とも言えませんが。非正規社員と言う事ですので、給料は時給で計算されているのですか?賃金カットは、元々決められていた賃金を下げると言う意味合いなので、時給計算ならばそれに該当しないと思います。36%減は大きいですが、会社都合にはならないと思います。
なるほど:1
会社都合にはなりません。
不可能ですよね。
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