失業手当について質問です。 給付制限がなく、給付日数もあまっているのですが、内定を頂いたら失業手当は貰えないのですか？…

Question

失業手当について質問です。
給付制限がなく、給付日数もあまっているのですが、内定を頂いたら失業手当は貰えないのですか？
内定後、実際に働く日は１ヶ月半後になりますが、その間は失業手当もらえますか？

Answer 1

実際に入社するまでは受給資格はあります。
しかし、認定日を跨ぐ場合、求職活動実績は必要な場合はあり、実勢が足りないと不認定となる場合もあります。
ここの運用はハローワークによって変わってくると思いますので、ご自身のハローワークで聞いてみてください。
その際は、「内定は貰っているが、入社するまでは他に良い会社がないかを探す」というテイで聞いてください。

Answer 2

すぐに報告して指示を仰げばいいでしょう。

入社前日まで給付されます。たぶん。

Answer 3

内定を受けただけでは失業手当の給付は停止されません。しかし、内定を受けたことをハローワークに報告する義務があります。報告後も、就職活動を続けていると認められれば、内定後から実際に働くまでの間も失業手当は受け取ることが可能です。ただし、就職活動を怠った場合や、内定を受けたことを報告しなかった場合は、給付が停止される可能性があります。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。