スタッフサービスで派遣として働いてます。 スタッフサービスに限らず5年働くと無期雇用となり、月給制になり、ボーナスもも…

Question

スタッフサービスで派遣として働いてます。

スタッフサービスに限らず5年働くと無期雇用となり、月給制になり、ボーナスももらえるのですか？無期雇用とスタッフサービスのミラエールって同じですか？ミラエールは5年働かなくてもなれるっていうだけの違いですか？

今働いてるところでずっと派遣として働くために、無期雇用になれば今のところでずっと働けるという認識で合ってますか？

たくさん質問してすみませんが分かる範囲で結構なので教えて頂きたいです。

Answer 1

まず、派遣会社から派遣される場合、
同じ企業の同じ部署で３年経つと、
無期雇用にしないといけない決まりがあります。
そのため、３年以上にならないよう、
３年未満で契約満了にする企業もあります。

（ミラエールはよくわからなくてすみません）

無期雇用というのは、
「今はたらいているところでずっと働ける」
わけではありません。その派遣先での契約が
打ち切られる可能性もあり、その時は派遣会社が
次の派遣先を探してくれます。

Answer 2

スタッフサービスで3年で無期雇用になりましたが、特に５年以上働いてもボーナスなどはもらえてないですね。

Answer 3

派遣法により、同一派遣先で5年以上働くと、派遣社員は無期雇用転換の権利を得ます。しかし、無期雇用になると月給制になるか、ボーナスが出るかは派遣会社の規定によります。スタッフサービスのミラエールは、無期雇用制度の一つで、5年を待たずに無期雇用になることが可能です。

無期雇用になれば、原則として派遣先が変わらない限り、同じ場所で働き続けることが可能です。ただし、派遣先の事業状況や派遣契約の内容により、必ずしも保証されるわけではありません。詳細はスタッフサービスに直接ご確認ください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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