教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 専門家が回答

  • 回答終了

人事権を持った上司に嫌われただけで懲戒解雇されそうです。 弁護士何人かに無料相談したら不当と言われたので不当だと思うので…

人事権を持った上司に嫌われただけで懲戒解雇されそうです。 弁護士何人かに無料相談したら不当と言われたので不当だと思うのですが、裁判起こすお金の余裕もないです。このような場合自己都合退職するしかないのでしょうか…。 仕事頑張ってるし、まだ新人だから仕方ないのにって思います…。

補足

ミスを理由にされてますが、故意では無いから懲戒は重すぎると思います…。

続きを読む

704閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(18件)

  • 専門家の回答

    弁護士です。 弁護士が複数、不当だというならその可能性が高いでしょう。 ただ、裁判を起こすのには思っているようなお金はかかりませんし、 あなたの月収によってはその何倍ものお金が最終的に入ります。 お金が手に入る手続なのに、お金がないから諦めるというのはもったいないです。 自主退職すると、一切争えなくなります。会社は自主退職させたいので、会社の勝ちということです。

    続きを読む

    なるほど:5

    ありがとう:1

  • 法テラスを利用してみては? 弁護士費用を立て替えてくれますよ。 一定の条件はありますが。

  • 若いしいくらでも働けます そこは時間の無駄労働基準局に苦情は言いに行き、おさらばしましょう 次を見つけるか若いのならいろんな資格の取れる専門に行くと、資格取れます 資格も何もない立場は弱いですよ

    続きを読む
  • 上司は経営者ですか?

< 質問に関する求人 >

弁護士(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる