解決済み
質問です。自分は土木関係の仕事をしていますとある現場で自分は無資格者なのでスコップを持って砕石をならしていた所。同じ会社の従業員で無資格者のフィリピン人(Aとする)が自重3トンの油圧ショベルを操縦して猛スピードでバックしてきた歳に近くをスコップで慣らしていた自分の足が踏まれてしまい労災で休んでいます。 それなのに踏んだAは踏んだのは自分は悪くないの一点張りで自分の会社の社長は労基にAが踏んだ事を言わず影武者を使って誤魔化してしまいました。 自分は骨挫傷で神経痛が残り。医者からは後遺症は残ってるというふうに話されました。 終いの果てには会社から半年も労災で休んでるからその分の住民税と社会保険、労災が入るまでに時間がかかっていたのもあり会社からお金を借りたのも含めてお前は今全てがマイナスだゾと会社の社長から言われました。 自分は無資格者だからできる作業をしていたのにです。 ちなみに踏まれたのは去年9月の頭で踏まれてからは半年経っています。 そこでそのAを訴えてもこちらが負けてしまうのか、訴えたとして自分は勝てるものなのかが知りたいです。 会社も悪いと思うので会社とAを訴えても勝てるかどうか、どこに相談したら良いのか教えて頂きたいです。 警察にも相談するべきなのでしょうか。文がまとまっていなくてすいません。 ちなみにLINEではAが踏んだという証拠の文があり、目撃者がいます。
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この場合、労災にしている以上会社しか訴えることはできません❗基本的には警察は介入できません❗ パワハラとして会社に裁判を起こすしかないです。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください! ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/RNUC6_aJ008
とりあえずは法テラスであれば弁護士に無料で相談できます。
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