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転職失敗で失望しています。 アドバイスお願いします。 年齢は29歳です。 【職歴】 1社目 大手繊維メーカー(内容は化学…

転職失敗で失望しています。 アドバイスお願いします。 年齢は29歳です。 【職歴】 1社目 大手繊維メーカー(内容は化学系)で9年勤務するが8ヶ月休職する。 理由は、同期がハラスメント被害にあって亡くなってしまい、ショック過ぎて休職して しまいました。 2社目 休職中ということで、転職が上手くいかず中小の化学メーカーに転職。しかし、中身は前の仕事とかけ離れていて、全く知識が活かせず…また離職率も非常に高く、4年で20人くらい同じ部署で辞めているそうです。 まだ試用期間中で1ヶ月しか経っていないですが 本気で転職を考えています。 また1社目のような同じ仕事内容にするか 耐えられるか分かりませんが、1年は我慢するか本当に悩んでいます。 ほんとは、1社目の休職のことを記載したくないですが、記載しなきゃダメだと言われ失望しています。 同じような経緯の方、経験がある方にアドバイス貰いたいです。

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1,281閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職も同時平行で進めたらいかがでしょうか?決まれば転職すればいいと思います。 また、休職がバレるのは次の会社で傷病手当ての申請をした際や源泉徴収票の金額が少ない、自分で話す、リファレンスチェックをされるぐらいかと思います。 源泉徴収票の問題がクリアできるのなら基本的にはバレないと思います。 一年我慢して転職が源泉徴収票の問題もクリアできますから、それがベストかもしれません。

    ありがとう:1

  • 1社目の理由は共感できますが、2社目は具体的に何か精神的・肉体的に被害を受けている印象は無いので、そのまま続ければ良いと思います。知識が活かせないなら勉強すれば良いじゃん。

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