く教えてください。お願いします。
解決済み
果3社から内定をいただいたのですが、新卒キップや福利厚生、同期の雰囲気などの面から見て見て大手銀行の内定を承諾しました。 ですが、承諾してから本当にここでいいこかというモヤモヤが止まりません。内定辞退させていただいた中小繊維メーカーが自分には良かったのでは無いかと後悔し始めています。 実は本当はweb政策やデザイン系を行えるクリエイティブよりの仕事に就きたかったのですが、難しい道であろうと思い就職活動ではその業界はほとんど受けていませんでした。 しかし色々な業界、多くの人の話を聞いた結果、やはり自分の好きなことを仕事にしたい、得意な分野を仕事にしたいと思い、いつかPhotoshopやIllustratorなどを使うようなweb政策やデザインなどの仕事に就きたいと思うようになりました。 そこで、内定承諾をさせていただいた大手銀行に就職するとなると全く違う業界ですし、銀行は資格の勉強に入社前から入社後もずっと追われるため、いずれ転職するにもPhotoshopや Illustratorなどの自分がしたい仕事のためのスキルや資格の勉強の時間を取れる気がしません。 その一方で中小の繊維メーカーは、大手銀行より給料は下がりますが、社員の方から話をお伺いすると、自分のしたい勉強時間を取ることもできそうですし、中小の規模間から会社の企画開発部や広報にいけるチャンスも少なくはなさそうです。そしてなにより選考を通して本当に社員様の人柄がよく、自分自身面接もすごく楽しかったのです。 こう考えると、いずれ転職するにしても後者の中小繊維メーカーへ就職した方が良い時間の使い方ができるのではないかと思えてきました。 ただ一つ大きな問題は少し前に内定辞退してしまったことです。その時は期限が来てしまい焦りで辞退してしまいました。すごく後悔しています。 今からダメ元で電話でこの想いを伝えること、してもいいと思いますか。 またもし伝えるとしたら、どのように伝えると私のこの思いが伝わるでしょうか。内定辞退した際には、他社様に決めましたとお伝えしてしまっています。 本当に今後の人生に関わる大きな選択でこのようなことになってしまい、モヤモヤしているのが毎日すごくしんどいです。どうかご回答いただけましたら幸いです。よろしくお願いいたします。
回答終了
】 1社目 大手繊維メーカー(内容は化学系)で9年勤務するが8ヶ月休職する。 理由は、同期がハラスメント被害にあって 亡くなってしまい、ショック過ぎて休職して しまいました。 2社目 休職中ということで、転職が上手くいかず中小の化学メーカーに転職。しかし、中身は前の仕事とかけ離れていて、全く知識が活かせず…また離職率も非常に高く、4年で20人くらい同じ部署で辞めているそうです。 まだ試用期間中で1ヶ月しか経っていないですが 本気で転職を考えています。 また1社目のような同じ仕事内容にするか 耐えられるか分かりませんが、1年は我慢するか本当に悩んでいます。 ほんとは、1社目の休職のことを記載したくないですが、記載しなきゃダメだと言われ失望しています。 同じような経緯の方、経験がある方にアドバイス貰いたいです。
なら「繊維」メーカーであるはずが、いずれも「化学」メーカー(住友化学、三菱ケミカル、三井化学、日本ゼオン、Denka、 日油、ADEKA、信越化学工業などと同じ)として扱われています。なぜこれらの会社は繊維メーカーではなく化学メーカーというようになってしまったのでしょうか。 ちなみに、かつては、東レ、帝人、ユニチカなどでは、毎年キャンペーンガールコンテストがあって、女優への登竜門として有名でしたが、いつのまにか最近では、無くなってしまいましたが、そのようなことと関係ありますか。
どのくらいみなさんに答えていただけるか、ちょっと楽しみです。
いのですか? 私は化学を専門としている大学院生です。最近あることに気づきました。繊維業界の素材メーカー(東レや三菱レーヨン)の平均年収が化学業界の素材メーカーの平均年収(日東電工やダイセル)より100万円ほど低い理由は何なのでしょうか。どちらも単体従業員全員の平均(どちらもソースは有価証券報告書)ですし、規模もあまり変わらない、しかもどちらも素材メーカーであるのにこれほど違うのに驚きましたがご存知の方、ご教授ください。
るものです。 昨年3か月限定のお店を大型ショッピングセンターに出店することになり、その現場管理者として販売員経験のある私に白羽の矢が立ちました。 その時の社長は「若い連中にも実際店舗に立つことで経験を積ませてやりたい」とのことで私含め数名でシフトを組んで3か月間店舗に入ることになりました。 オープンして最初の日曜に私と20代男性社員×2(←仲良しこよし)で入店したときのことです。 午前中にふらっと社長が店に来て「若もん2人に見せてやりたいものがある」といって2人を連れて行きました。 私はてっきりショッピングセンター内の競合店舗のリサーチでもしに行ったのかとおもっていたのですが、待てども待てども戻ってきません。 そのうち店はピーク時を迎えて休憩の回しも考えなくてはいけなくなったので、社長に直接電話したところ、、、 「すまんすまん今出先で舟券買っとったんだわ、まあじき戻るでよー」 もちろん電話口でかなり強い口調で文句を言ったのですが、おそらくそれが発端でしょう。 その後3か月の出向が終わり本社に戻ったとき、なぜか他の社員から労いの言葉ひとつありません。現在に至るまで仕事の依頼も激減し、まさしく閑職に追いやられました。 会社にいてもやることが無いので近いうち転職するつもりですが、こちらに非が無いのにこのままでは悔しいです。 会社なんてそんなものと言ってしまえばそれまでですが、何か良い仕返し方法があれば教えてください。
ー(売上30億)で総務・経理部長です。
的に判断してくださるとありがたいです。
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